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9月10日苹果公司在凌晨发布iPhone 17系列，共四款机型，同日上午，影视飓风内部群聊截图流出。
公司负责人潘天鸿（Tim）宣布：“老规矩，每人一台iPhone 17 Pro Max（也可自选别的型号），不管你是实习还是刚入职，只要今天这个时点你在公司，你会得到一台。”
该群成员共154人，按iPhone 17 Pro Max 256GB版本官方零售价9999元计，本次采购金额逾150万元。
潘天鸿同时承诺，因“公司赠予给个人需要缴个税，公司会帮你承担这笔税费，大可放心”。
据公开报道，这是影视飓风连续第四年向全员赠送当年新款iPhone。
2022年发放iPhone 14 Pro。
2023年发放iPhone 15 Pro。
2024年发放iPhone 16 Pro。
2025年延续至iPhone 17 Pro Max，机型逐年升级，规模未见缩减。
影视飓风是视频制作领域头部团队微配资，由潘天鸿（Tim）2015年创立于杭州，现母公司为杭州星奥传媒有限公司。
潘天鸿1996年5月生于浙江杭州，父亲潘水苗现任圆通速递总裁，母亲学医。
他自初中起自学视频特效，2017年毕业于英国肯特大学电影系，放弃赴美读研机会回国创业。
团队早期以器材评测、剪辑教程切入，逐步拓展至商业广告、科技纪录片、科普短片，一年产出约130条内容，与华为、特斯拉、索尼等全球品牌保持深度合作。
其B站官方账号连续五年位列百大UP主，截至2025年7月粉丝已破1175万，全网总粉丝量超2000万。
代表作《上升：我们一起飞上3万米高空》《我们买了一颗国产卫星》累计播放量逾6亿，被共青团中央、新华社等主流媒体多次报道。
潘天鸿本人亦当选团十九大代表，获“中国青年好网民”“余杭区十佳网络正能量榜样”等荣誉。
个人访谈过诺兰、郭帆、卡梅隆等国际导演，2023年更耗资300余万元合作发射Insta360卫星，将5000条粉丝梦想送入太空。
自2022年起把“苹果发布会当天全员换新”写入公司传统，时间节点固定在苹果秋季发布会后24小时内。
覆盖范围包括正式员工、实习生及当日在岗的试用期人员，赠机费用由企业全额承担并额外代缴个人所得税，员工零支出。
四年间，公司人数由不足百人增至150余人，预算随之扩大，但规则未变，未设绩效门槛，也未要求签订额外服务期协议，属于无条件福利。
该做法经员工社交平台曝光后，连续登上热搜，被网友称为“固定节目式的羡慕瞬间”。
小红书员工晒图帖下，点赞最高的一条写道：“影视飓风又发水果啦！Tim老师是世界上最好的老板！”
不少网民排队留言询问“还缺人吗”，并戏称“离职一分钟再入职还来得及吗”。
也有声音担心高额福利能否持续，微博用户“科技蓝”提醒：“别只看见手机，没看见背后的高强度创意输出。”
面对质疑，ID为“Storm后期小哥”的员工回复：“项目紧是真的，但公司把该给的尊重和待遇一次性给满，我服。”
当同行还在用调休抵扣加班费的时候，影视飓风用四年时间把“雇主品牌”做成了可以转发、可以感知、可以炫耀的硬通货。
企业用最新款旗舰手机做普惠福利，表面是“豪气”，实则是精准的品牌叙事。
把苹果发布节点做成自身公关场，用可计算的成本换取不可估算的社交流量。
四年坚持、即时兑现、全员覆盖、税费全包，每一步都把“雇主品牌”拆解为可感知、可截图、可转发的细节，既对内强化归属感，又对外完成一次低成本高曝光的雇主营销。
连续四年把苹果首发变成自家年节，影视飓风证明流量也可以是一种“员工福利”。
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